어떤 기회인가요?
하는 일
- 채용 전형 운영 & 후보자 경험 개선
- HQ와 RS를 아우르는 다수의 면접 일정을 조율하고 대면/비대면 면접 환경을 차질 없이 준비합니다.
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하는 일
- 채용 전형 운영 & 후보자 경험 개선
- HQ와 RS를 아우르는 다수의 면접 일정을 조율하고 대면/비대면 면접 환경을 차질 없이 준비합니다.
지원 자격
- 기본에 충실하고 꼼꼼하신 분 : 다양한 직무가 논의되는 복잡한 환경 속에서도 일정 누락이나 실수 없이 안정적으로 멀티태스킹을 해내시는 분
- 유연하고 명확한 소통 역량을 갖추신 분 : 지원자, 현업 리더, 인사팀 등 서로 다른 입장의 사람들과 명확하고 대안 중심으로 소통하실 수 있는 분
- ATS 및 협업 툴 활용에 거부감이 없으신 분 : 나인하이어 등 ATS 구조에 대한 이해도가 있고, Slack, Notion, Google Workspace 등 협업 툴 활용에 익숙하신 분
- HR 커리어에 대한 확실한 목표가 있으신 분 : Talent Acquisition / Recruiting Ops 분야에서 채용 경험 설계와 운영 실무를 통해 성장하고 싶으신 분
우대 사항
- 나인하이어(Ninehire) 등 ATS를 실제 채용 운영에 사용해 보신 경험이 있으신 분
- HR 업무(채용/인사 프로세스 운영)를 인턴 또는 아르바이트로 경험해 보신 분
- 채용 브랜딩, 지원자 유입(Attraction) 관련 프로젝트나 콘텐츠 제작 경험이 있으신 분
- 빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 예측 불가능한 상황을 유연하게 해결해 본 경험이 있으신 분
- | 합류 여정
- 서류 전형 > 인터뷰 > 처우안내 > 입사
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