POTEN
채용시장 인사이트
채용공고와 현직자 자료를 함께 읽습니다.
도구가 바뀔 때, 사람이 맡는 일은 어떻게 달라질까요?
지금 주목할 일의 변화
자료를 대조한 해석과 실제 관측을 구분합니다.
현재 공개 기준을 충족한 새 글이 없습니다. 자료 갱신과 글 검토는 별도로 진행됩니다.
실제 추세는, 관측이 쌓인 뒤에
현재는 증가·감소를 말할 만큼 비교 가능한 자체 이력이 충분하지 않습니다. 위 연구 기사는 외부 과거 자료와 현직자 사례를 대조한 해석입니다.
자체 관측 기준일 2026-09-19 · 비교 가능한 관측일 2일 · 발행된 실제 추세 0건
현재 시장 — 지금 공고에 나타나는 요구 (0)
한 시점의 빈도 통계입니다. 직무 변화나 요구 증가를 뜻하지 않습니다.
어떤 자료로 판단하나요?
시장 리서치: 과거 공개 채용공고, 현재 수집 공고, 현직자 인터뷰·실무 글을 별도로 기록합니다. 원문에서 확인한 사실을 연결하고 반례와 해석의 한계를 각 글에 공개합니다. 연구 표본은 전체 한국 채용시장을 대표하지 않습니다.
과거 자료: 현재 열람 가능한 공개 페이지입니다. 모집일과 본문이 작성·수정된 시점은 다를 수 있고, 같은 기업·직무·경력의 연도별 표본도 아닙니다. 미기재를 요구의 부재로 보지 않습니다. 이 자료는 LIVE 공고나 자체 일별 이력에 들어가지 않습니다.
현직자 자료: 회사 인터뷰와 실명 실무 사례를 우선합니다. 고용주·공급사가 선정한 사례의 편향을 고려하며, 개인의 전망을 시장의 사실로 바꾸지 않습니다.
현재 시장: 링커리어에서 수집한 LIVE 공고를 중복 처리하고 직무 의미를 검토합니다. 직무별 분석은 신뢰할 수 있는 분류와 업무 본문을 함께 확인합니다. 예시 공고는 글을 열 때 현재 모집 상태를 다시 걸러 표시합니다.
실제 추세 관찰: 같은 기준의 자체 일별 관측을 비교합니다. 7일 비교에는 14일, 30일 비교에는 60일이 필요하며 빠진 날을 추정해 채우지 않습니다. 월별·분기별 연구 검토와 매일의 시장 수집은 별개입니다.
연구 기사는 경험 정리를 돕는 해석입니다. 직무 적합도、매칭 가중치、필수 지원 요건을 자동으로 변경하지 않습니다.
자료는 언제 갱신되고, 글은 언제 나오나요?
- 공고 수집·분류
- 매일 06:00 한국시간 수집 설정 · 최근 실행 신호 확인
- 마지막 시장 처리 성공: 2026. 9. 19. AM 6:10:54. 최근 시도: 완료 기록.
- 시장 지표·변화 후보
- 지표 기준: 2026. 9. 19. AM 6:10:45. 후보 계산: 2026. 9. 19. PM 5:10:27.
- 수집 성공 뒤 비교 가능한 자료로 계산합니다. 새로운 변화가 없으면 새 글도 없을 수 있어요. 추출·분류 기준이 다른 이력을 그대로 증가·감소로 해석하지 않습니다.
- 연구 해석과 공개 발행
- 연구 자료 확보는 별도 작업이며, 연구 글은 관리자 검토 후 발행합니다. 수집된 공고가 자동으로 연구 기사로 바뀌지는 않아요. 통계 관측 글은 기존 표본·기업 분산·비교 가능성·중복 제한을 통과한 경우에만 제한적으로 발행됩니다.
- 글의 자료 기준·최초 발행·내용 검토 시각은 각각의 기사에서 확인하세요. 이 화면을 열어 시각을 새로 만들지 않습니다.