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희망 조건
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어떤 기회인가요?
하는 일
- 채용 브랜딩 및 채용 운영 지원
- 채용 플랫폼 운영 및 지원자 관리
- 신입사원 온보딩 프로그램 지원
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하는 일
- 채용 브랜딩 및 채용 운영 지원
- 채용 플랫폼 운영 및 지원자 관리
- 신입사원 온보딩 프로그램 지원
- 교육 운영 및 교육현황 관리
- 인사 데이터(HR DB) 관리
- 조직문화 프로그램 운영 지원
- HR 제도 개선 자료 조사 및 지원
- 임직원 근무환경 관련 업무 지원
- 채용 브랜딩 및 채용 운영 지원
- 채용 플랫폼 운영 및 지원자 관리
- 신입사원 온보딩 프로그램 지원
- 교육 운영 및 교육현황 관리
- 인사 데이터(HR DB) 관리
- 조직문화 프로그램 운영 지원
- HR 제도 개선 자료 조사 및 지원
- 임직원 근무환경 관련 업무 지원
지원 자격
- 학사 이상
- 신입 또는 HR 관련 경력 2년 이하
- 경영·심리·교육·인사 관련 전공 / IT 전공
- HR 분야에 대한 관심과 성장 의지를 보유한 분
- 원활한 문서 작성 및 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
- 학사 이상
- 신입 또는 HR 관련 경력 2년 이하
- 경영·심리·교육·인사 관련 전공 / IT 전공
- HR 분야에 대한 관심과 성장 의지를 보유한 분
- 원활한 문서 작성 및 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
- 사람의 성장과 조직의 발전에 관심이 있는 분
- 구성원을 존중하고 감사하며 배려하는 태도를 가진 분
- 주도적으로 배우고 성장하려는 분
- IT기업 HR 전문가로 성장하고 싶은 분
- 새로운 기술과 변화에 관심이 많은 분
- 긍정적인 태도로 문제를 바라보고 해결하고자 노력하는 분
- 팀 업무에 적극적으로 협업하는 분
- 📄 제출서류
- 이력서
- 자기소개서
- 🎯 절차안내
- 서류전형 > 온라인 인적성검사 > 임원 면접 > 최종 합격
우대 사항
- HR 관련 인턴 또는 실무 경험
- IT·SW 산업에 대한 관심
- 글로벌 역량(영어 커뮤니케이션 역량) 우수자
- 업무 효율화 도구 활용 경험 보유자 (엑셀 자동화, 생성형 AI, 바이브코딩 등)
- 운전 가능자
- HR 관련 인턴 또는 실무 경험
- IT·SW 산업에 대한 관심
- 글로벌 역량(영어 커뮤니케이션 역량) 우수자
- 업무 효율화 도구 활용 경험 보유자 (엑셀 자동화, 생성형 AI, 바이브코딩 등)
- 운전 가능자
- ※ 글로벌 역량 우수자의 경우 추가 영어 인터뷰 또는 영어 평가가 진행될 수 있으며, 평가기준 합격 시 우대조건이 적용됩니다.
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