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인사(Payroll) 담당자 채용(신입)

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어떤 기회인가요?

처음에는 정해진 프로세스를 정확히 이해하고 운영하는 것부터 시작합니다. 급여
및 퇴직연금 계산과 지급, 4대보험 취득·상실 관리, 우리사주 및 연말정산 등 인사 운영 전반의 연간 사이클을 차근차근 익히게 됩니다. 증명서 발급, 회계감사 대응 자료 준비 등 기본적인 인사 운영 업무도
함께 담당합니다.

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처음에는 정해진 프로세스를 정확히 이해하고 운영하는 것부터 시작합니다. 급여
및 퇴직연금 계산과 지급, 4대보험 취득·상실 관리, 우리사주 및 연말정산 등 인사 운영 전반의 연간 사이클을 차근차근 익히게 됩니다. 증명서 발급, 회계감사 대응 자료 준비 등 기본적인 인사 운영 업무도
함께 담당합니다.
이후에는 반복 업무를 안정적으로 수행하는 데 그치지 않고, 급여 자동화와 HR 프로세스 개선 프로젝트에도 참여하게 됩니다. 보다 정확하고 효율적인
운영 방식을 고민하고 실제로 적용해보는 경험을 쌓을 수 있습니다.
또한 장학재단 운영, 장학생 선발,
보육원 봉사, 장학금 수여식 등 다양한 사회공헌 활동의 기획과 운영에도 참여합니다. 이를 통해 HR 운영 실무와 더불어 회사의 사회적 가치 실현 과정도
함께 경험할 수 있습니다.

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이 조건은 연습 과제로 대신할 수 없어요. 지원 전에 원문에서 한 번 더 확인해 주세요.