하는 일
- 처음에는 정해진 프로세스를 정확히 이해하고 운영하는 것부터 시작합니다. 급여
- 및 퇴직연금 계산과 지급, 4대보험 취득·상실 관리, 우리사주 및 연말정산 등 인사 운영 전반의 연간 사이클을 차근차근 익히게 됩니다. 증명서 발급, 회계감사 대응 자료 준비 등 기본적인 인사 운영 업무도
- 함께 담당합니다.
- 이후에는 반복 업무를 안정적으로 수행하는 데 그치지 않고, 급여 자동화와 HR 프로세스 개선 프로젝트에도 참여하게 됩니다. 보다 정확하고 효율적인
- 운영 방식을 고민하고 실제로 적용해보는 경험을 쌓을 수 있습니다.
- 또한 장학재단 운영, 장학생 선발,
- 보육원 봉사, 장학금 수여식 등 다양한 사회공헌 활동의 기획과 운영에도 참여합니다. 이를 통해 HR 운영 실무와 더불어 회사의 사회적 가치 실현 과정도
- 함께 경험할 수 있습니다.
지원 자격
- HR 직무에 대한 기본적인 이해와 관심이 있으신 분
- 숫자와 데이터를
- 정확하게 다루며, 세밀하고 꼼꼼하게 검증할 수 있는 분
- 반복 업무를
- 더 정확하고 효율적으로 운영하기 위해 자동화, 표준화, 프로세스
- 개선을 시도해 본 경험이 있으신 분
- (학내 프로젝트, 공모전, 동아리·학생회 경험 포함)
- 구성원의
- 입장에서 제도와 운영을 바라보며, 사람과 조직에 대한 관심을 꾸준히 가져갈 수 있는 분
- 다양한 이해관계자와의
- 커뮤니케이션이 필요한 업무를 성실하게 수행할 수 있는 분
- 학력
- 학력무관
우대 사항
- Excel을 활용해 데이터를 정리하거나 검증해 본 경험
- 노동법, 세무, 회계에 대한 기본적인 이해
- 장학, 교육지원, 비영리 활동에 참여해 본 경험
- 경력이 없어도 지원 가능합니다. 정확하게 일하려는 태도와 사람과 조직에
- 대한 관심이 있다면 충분합니다.
이 공고의 요구에서 이어갈 미션
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