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하는 일
- 본부 목표와 우선순위 관리
- 본부의 목표와 KPI를 정의하고, 지금 무엇을 먼저 해야 하는지 우선순위를 정리해요.
- 세워진 계획을 각 팀 담당자와 함께 피드백하며 실행하여 함께 성과로 만들어요.
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하는 일
- 본부 목표와 우선순위 관리
- 본부의 목표와 KPI를 정의하고, 지금 무엇을 먼저 해야 하는지 우선순위를 정리해요.
- 세워진 계획을 각 팀 담당자와 함께 피드백하며 실행하여 함께 성과로 만들어요.
- 운영 데이터를 관리하고 분석해 기획개발본부의 의사결정을 주도해요.
- 공통 영역 기획
- 여러 서비스가 함께 쓰는 기능과 플랫폼 전체에 적용되는 정책을 직접 설계해요.
- 본부 차원의 과제가 생기면 TF에 합류하거나 리드해서 마무리까지 끌고 가요.
- 문제 해결과 도구 제작
- 데이터를 기반으로 본부의 문제와 비효율을 분석하고, 무엇부터 없앨지 정해요.
- 프로세스를 다시 세우거나, AI 등 IT 솔루션과 유관부서 협업으로 문제를 해결해요.
- 필요한 업무 도구와 페이지는 기획서를 넘기는 대신 바이브코딩으로 직접 만들어요.
지원 자격
- PM, PO, 서비스 기획 경력이 있는 분
- 데이터로 현황을 파악하고, 그 근거로 판단할 수 있는 분
- 여러 팀과 서비스가 얽힌 문제를 구조로 정리할 수 있는 분
- 정리하고 제안하는 데서 멈추지 않고, 실행과 결과까지 챙기는 분
- AI 도구로 직접 만들어보는 데 거부감이 없는 분
우대 사항
- 데이터 분석과 시각화 등 IT 도구에 관심과 경험이 많은 분
- 기획한 서비스를 직접 운영해 성과를 만들어본 분
- 기획, 개발, 운영으로 이어지는 서비스의 A to Z를 경험해본 분
- 여러 이해관계자와 소통하며 성과를 만들어본 분
- AI를 활용한 바이브코딩을 경험해본 분
- 창업 등 주도적으로 사업이나 서비스를 기획하고 운영해본 분
- 개발 프로세스, 릴리즈·QA 체계, 지표 체계를 개선해본 분
- 통신, 렌탈, 구독, 커머스, O2O 등 상담·영업·개통 프로세스가 연결된 서비스를 기획해본 분
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